Tailândia em crise: a burocracia é demasiado grande e ineficiente!

Tailândia em crise: a burocracia é demasiado grande e ineficiente!

Qual é o estado da burocracia tailandesa? Numa altura em que a população pensa ruidosamente sobre reformas, os relatórios actuais lançam luz sobre o assunto. A Tailândia tem mais de 3 milhões de funcionários do setor público, o que lhe dá uma proporção de 1:22 em relação à população. Os gastos do sector público totalizam uns colossais 820 mil milhões de baht, uns colossais 42% do orçamento nacional, o que levanta a questão: isto ainda está actualizado? PBS tailandês mostra que muitos cidadãos sentem que a burocracia é demasiado grande e ineficiente.

As origens da burocracia tailandesa remontam às reformas do rei Chulalongkorn (Rama V), que procurou modernizar a administração para neutralizar a influência das potências coloniais. Estas reformas criaram ministérios e uma administração centralizada que concentrou o poder em Banguecoque. Após a convulsão política de 1932, a burocracia desempenhou um papel decisivo no desenvolvimento do país.

Crescimento e desafios

Durante a era do General Sarit Thanarat, a burocracia conheceu um crescimento significativo, o que ajudou a apoiar os planos de desenvolvimento nacional. Mas hoje surgem as questões: Será que este crescimento ainda faz sentido? O início pode parecer dourado, mas a burocracia tailandesa está cada vez mais sob críticas. Em 2025, foram mais de 450 mil candidatos ao concurso público, com todas as vagas preenchidas. No entanto, a questão da eficiência deve ser colocada.

Outro ponto é a comparação internacional. Por exemplo, enquanto nos EUA e no Japão 80% dos funcionários públicos trabalham localmente, na Tailândia é apenas 20%. Isto leva ao poder centralizado, o que incentiva a ineficiência e a sobreposição. Você tem alguma ideia do que isso significa? Confusão e, portanto, administração ineficiente.

A busca por soluções

As críticas à falta de responsabilização não são novas. Casos como o colapso da sede do Gabinete de Auditoria do Estado reflectem uma má gestão mais profunda que muitos consideram corrupção. Além disso, tentativas anteriores de reforma, como a descentralização e a privatização, encontraram resistência. Uma tentativa de reforma por parte do actual governo visa expandir a burocracia através de alterações à lei - mas muitos vêem isto com cepticismo. Há claramente uma tentativa de reforçar o controlo estatal em vez de introduzir reformas reais.

Então, qual é o futuro da burocracia tailandesa? Os apelos à descentralização e à redução da sobreposição administrativa estão a tornar-se mais fortes. Um quadro político estável e um desejo real de reforma poderiam ser a chave para a mudança, mas estamos preparados para isso?

Finalmente, deve notar-se que tanto as tendências nacionais como internacionais na reforma burocrática visam aumentar a eficiência e reduzir custos. A Tailândia faria bem em olhar mais de perto estes desenvolvimentos e não ter medo de tomar medidas ousadas.