Thailand i krise: byråkratiet er for stort og ineffektivt!

Thailand i krise: byråkratiet er for stort og ineffektivt!

Hva er tilstanden til thailandsk byråkrati? I en tid hvor befolkningen tenker høyt på reformer, belyser aktuelle rapporter saken. Thailand har over 3 millioner ansatte i offentlig sektor, noe som gir landet et forhold på 1:22 til befolkningen. Offentlig sektors utgifter utgjør hele 820 milliarder baht, hele 42 % av nasjonalbudsjettet, noe som reiser spørsmålet: Er dette fortsatt oppdatert? Thai PBS viser at mange innbyggere opplever at byråkratiet er altfor stort og lite effektivt.

Opprinnelsen til det thailandske byråkratiet kan spores tilbake til reformene til kong Chulalongkorn (Rama V), som forsøkte å modernisere administrasjonen for å motvirke innflytelsen fra kolonimaktene. Disse reformene skapte departementer og en sentralisert administrasjon som konsentrerte makten i Bangkok. Etter den politiske omveltningen i 1932 spilte byråkratiet en avgjørende rolle for landets utvikling.

Vekst og utfordringer

Under general Sarit Thanarats tid opplevde byråkratiet betydelig vekst, noe som bidro til å støtte nasjonale utviklingsplaner. Men i dag oppstår spørsmålene: Er denne veksten fortsatt fornuftig? Begynnelsen kan virke forgylt, men det thailandske byråkratiet blir stadig mer kritisert. I 2025 var det over 450 000 søkere til embetseksamen, med alle stillinger besatt. Spørsmålet om effektivitet må likevel stilles.

Et annet poeng er internasjonal sammenligning. For eksempel, mens i USA og Japan 80 % av offentlig ansatte jobber lokalt, er det i Thailand bare 20 %. Dette fører til sentralisert makt, som oppmuntrer til ineffektivitet og overlapping. Har du noen anelse om hva det betyr? Forvirring og derfor ineffektiv administrasjon.

Jakten på løsninger

Kritikk av manglende ansvarlighet er ikke ny. Saker som det kollapsede hovedkvarteret til Statsrevisjonen reflekterer dypere vanstyre som mange ser på som korrupsjon. I tillegg har tidligere reformforsøk, som desentralisering og privatisering, møtt motstand. Et reformforsøk fra dagens regjering har som mål å utvide byråkratiet gjennom lovendringer – men mange ser på dette med skepsis. Det er helt klart et forsøk på å styrke statlig kontroll fremfor å innføre reelle reformer.

Så hva er fremtiden til thailandsk byråkrati? Oppfordringer til desentralisering og reduksjon i administrativ overlapping blir stadig høyere. Et stabilt politisk rammeverk og et reelt ønske om reform kan være nøkkelen til endring, men er vi klare for det?

Til slutt bør det bemerkes at både nasjonale og internasjonale trender innen byråkratiske reformer tar sikte på å øke effektiviteten og redusere kostnadene. Thailand vil være lurt å se nærmere på denne utviklingen og ikke være redd for å ta dristige skritt.