Thailandia in crisi: la burocrazia è troppo grande e inefficiente!

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Scopri come la burocrazia tailandese è emersa dalla storia, le sue sfide e le esigenze di riforma entro il 2025.

Thailandia in crisi: la burocrazia è troppo grande e inefficiente!

Qual è lo stato della burocrazia tailandese? In un momento in cui la popolazione riflette a gran voce sulle riforme, i rapporti attuali fanno luce sulla questione. La Tailandia ha oltre 3 milioni di dipendenti del settore pubblico, con un rapporto di 1:22 rispetto alla popolazione. La spesa del settore pubblico ammonta a ben 820 miliardi di baht, ben il 42% del bilancio nazionale, il che fa sorgere la domanda: è ancora aggiornata? PBS tailandese dimostra che molti cittadini ritengono che la burocrazia sia troppo grande e inefficiente.

Le origini della burocrazia tailandese possono essere fatte risalire alle riforme del re Chulalongkorn (Rama V), che cercò di modernizzare l'amministrazione per contrastare l'influenza delle potenze coloniali. Queste riforme crearono ministeri e un’amministrazione centralizzata che concentrò il potere a Bangkok. Dopo lo sconvolgimento politico del 1932, la burocrazia giocò un ruolo decisivo nello sviluppo del paese.

Crescita e sfide

Durante l'era del generale Sarit Thanarat, la burocrazia conobbe una crescita significativa, che contribuì a sostenere i piani di sviluppo nazionale. Ma oggi sorgono le domande: ha ancora senso questa crescita? Gli inizi potrebbero sembrare dorati, ma la burocrazia tailandese è sempre più criticata. Nel 2025 ci sono stati oltre 450.000 candidati all'esame di servizio civile, con tutte le posizioni occupate. Tuttavia, occorre porsi la questione dell’efficienza.

Un altro punto è il confronto internazionale. Ad esempio, mentre negli Stati Uniti e in Giappone l’80% dei dipendenti pubblici lavora localmente, in Tailandia la percentuale è solo del 20%. Ciò porta a un potere centralizzato, che incoraggia l’inefficienza e la sovrapposizione. Hai idea di cosa significhi? Confusione e quindi amministrazione inefficiente.

La ricerca di soluzioni

La critica alla mancanza di responsabilità non è nuova. Casi come il crollo della sede della Corte dei conti dello Stato riflettono una cattiva gestione più profonda che molti vedono come corruzione. Inoltre, i precedenti tentativi di riforma, come il decentramento e la privatizzazione, hanno incontrato resistenza. Un tentativo di riforma da parte dell'attuale governo mira ad espandere la burocrazia attraverso modifiche alla legge, ma molti lo vedono con scetticismo. C’è chiaramente un tentativo di rafforzare il controllo statale piuttosto che introdurre riforme reali.

Allora qual è il futuro della burocrazia tailandese? Le richieste di decentramento e di riduzione delle sovrapposizioni amministrative stanno diventando sempre più forti. Un quadro politico stabile e un reale desiderio di riforma potrebbero essere la chiave per il cambiamento, ma siamo pronti?

Infine, va notato che le tendenze sia nazionali che internazionali nella riforma burocratica mirano ad aumentare l’efficienza e ridurre i costi. La Tailandia farebbe bene a dare un’occhiata più da vicino a questi sviluppi e a non aver paura di compiere passi coraggiosi.