Suche
Mein Konto
Bolnice u potrebi: Preko 54% s negativnim proračunima bori se za opstanak!
Financijski izazovi javnih bolnica u Tajlandu značajno utječu na proračune i usluge do 2025.
Bolnice u potrebi: Preko 54% s negativnim proračunima bori se za opstanak!
U Tajlandu su državne bolnice u ozbiljnim financijskim problemima, pokazuje nedavno izvješće Hfocusa. 10. studenog 2025. objavljeno je da 493 od 902 državne bolnice sada imaju negativan proračun, što odgovara šokantnih 54,6%. Ovo nije samo broj, već jasan signal zabrinjavajućih kretanja u zdravstvenom sektoru u zemlji.
Tijekom posljednje tri godine, neto proračun državnih ustanova dramatično je pao, s početnih 89.000 milijuna bahta na samo 35.958 milijuna bahta u trećem kvartalu 2025. Ova financijska ograničenja imaju dubok utjecaj na zdravstveni sustav, što je dr. Ratcharin Benjawongsethi, predsjednik medicinske organizacije bolnice Buddhachinaraj u Phitsanuloku, u studenom 9. 2025.
Posljedice za zdravstveni sustav
Sve veći broj bolnica s negativnim proračunima alarmantno je porastao – s manje od 50 na trenutna 493 mjesta. Posebnu zabrinutost izaziva 14 od 36 središnjih bolnica, koje su također u financijskim poteškoćama. Suprotno onome što se često pretpostavlja, ti problemi nisu novi; nego proizlaze iz kasnih i neadekvatnih proračunskih izdvajanja. Koje su posljedice? Jednostavnim jezikom:
- Einschränkungen bei Dienstleistungen – Krankenhäuser müssen Kosten einsparen.
- Überlastung des medizinischen Personals – ein harter Nuss, die zu einer erhöhten Abwanderung führen könnte.
- Zunahme gesundheitlicher Ungleichheit – insbesondere in ländlichen Regionen, wo der Mangel an Ressourcen besonders spürbar ist.
- Rückgang der Behandlungsqualität – bedingt durch fehlende Mittel für dringend benötigte medizinische Geräte und Medikamente.
Trend je zabrinjavajući, ne samo da dovodi do preopterećenosti ustanova, već dovodi u pitanje kvalitetu zdravstvene zaštite. Važno je pronaći rješenja prije nego što situacija dodatno eskalira.
Međunarodni pogled: Costco i njegovi planovi za širenje
Impresivna povijest tvrtke seže u 1976. godinu, kada je u San Diegu osnovan njen prethodnik, Price Club. Sam Costco otvorio je svoje prvo skladište u Seattleu 1983. i izašao na burzu 1985. S visokom stopom zadržavanja zaposlenika od preko 90% nakon godinu dana i inovativnim ponudama poput prodaje zlata i platinastih poluga, Costco ostaje popularno odredište za kupovinu za mnoge.
Costco trenutno ima 129,5 milijuna članova i nudi razne usluge, uključujući benzinske postaje i ljekarne. Kako bi dodatno optimizirao usluge, Costco planira ekskluzivno radno vrijeme za kupnju za izvršne članove počevši od lipnja 2025. Ove strategije pokazuju da se tvrtka dobro drži na tržištu.
Jedno je jasno: i zdravstvena skrb u Tajlandu i širenje međunarodnih tvrtki poput Costcoa problemi su koji utječu na sve nas. Ostaje za vidjeti kako će se razvijati situacija u zdravstvenom sektoru i što će razvijati inovativne energetske tvrtke poput Costcoa.
Više o izazovima u zdravstvenom sektoru možete pronaći u članku Hfokusa ovdje. Detalje o Costcou i njegovim globalnim operacijama možete pročitati na stranici Wikipedije ovdje.