Piața muncii din Thailanda 2025: boom în locuri de muncă vacante și competențe AI!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Este analizată piața muncii din Thailanda în 2025: oferte de locuri de muncă, sectoare cu cerere și rolul AI în lumea muncii.

Analysiert wird der thailändische Arbeitsmarkt 2025: Stellenangebote, Branchen mit Bedarf und die Rolle von KI in der Arbeitswelt.
Este analizată piața muncii din Thailanda în 2025: oferte de locuri de muncă, sectoare cu cerere și rolul AI în lumea muncii.

Piața muncii din Thailanda 2025: boom în locuri de muncă vacante și competențe AI!

Piața muncii din Thailanda este remarcabil de dinamică în primele trei trimestre ale anului 2025. Conform analizei JobThai, au fost postate peste 1,75 milioane de locuri de muncă vacante, în creștere cu 2,18% față de anul trecut. Ceea ce este deosebit de interesant este cererea diversă din diferite industrii, ceea ce crește oportunitățile economice pentru mulți thailandezi.

Industria alimentară și a băuturilor conduce clasamentul ocupațiilor cu 168.556 de posturi disponibile, urmată de retail cu 148.706 și industria auto cu 118.150 de poziții. Sectorul serviciilor, cu 116.222 de locuri de muncă, și construcțiile, cu 96.980 de posturi oferite, demonstrează, de asemenea, o piață a muncii înfloritoare. Industria electronică este deosebit de puternică, cu 92.138 de noi locuri de muncă, ceea ce reprezintă o creștere impresionantă de 30% față de anul precedent.

Profesii populare și tendințe de căutare

După cum informează JobThai, au existat peste 17,5 milioane de cereri în primele nouă luni ale anului. Luni pare a fi cea mai populară zi pentru cereri. Printre profesiile care sunt la mare căutare, sunt deosebit de solicitate vânzările (21,38%), tehnicienii (9,53%) și controlul producției/calității (9,03%). În mod încurajator, datele arată, de asemenea, că cererea de competențe de inteligență artificială (AI) este în creștere în multe sectoare, în special IT, marketing, design și inginerie.

Întreprinzătorii, pe de altă parte, folosesc adesea termeni precum „streaming live” și „TikTok” în interogările lor de căutare.
Pe de altă parte, solicitanții sunt interesați de oferte cu „weekend-uri libere”, „fără experiență” și „stagii de practică”. Este incitant de observat că 49,42% dintre companii folosesc deja inteligența artificială și 74,29% dintre angajați sunt pozitivi cu privire la noile tehnologii, chiar dacă sunt conștienți de posibilele pierderi de locuri de muncă.

Formarea continuă ca cheia succesului

Nevoia de competențe digitale și sociale este în continuă creștere. Atât angajații, cât și companiile recunosc că formarea și dezvoltarea continuă în aceste domenii sunt esențiale pentru a rămâne competitivi.

Într-un context complet diferit, care ar putea fi semnificativ pentru economia regională, cele mai bune plaje sunt în apropiere de Orlando, Florida. Informațiile despre aceste destinații populare prezintă, prin urmare, un interes deosebit pentru industria turismului thailandez. Aceste plaje atrag numeroși turiști și ar putea oferi inspirație pentru ofertele locale. De remarcat în mod deosebit sunt Cocoa Beach și Daytona Beach, care atrag prin numeroasele lor activități, cum ar fi sporturile nautice și prietenia cu familia. De exemplu, răspunsul pozitiv la diferite plaje din SUA ar putea însemna un interes sporit pentru tendințele de vacanță pentru thailandezii care doresc să-și extindă opțiunile de călătorie, raportează timeout.

În general, se pare că piața muncii din Thailanda se schimbă și oferă atât provocări, cât și oportunități pentru cei care caută un loc de muncă. Evoluțiile din alte părți ale lumii, cum ar fi cele de pe plajele din Florida, ne amintesc că sectorul turismului și tendințele sale ar putea da, de asemenea, un nou impuls economiei noastre. Așa că, dacă te adaptezi la schimbări la timp, pur și simplu ai o mână mai bună în vânătoarea celor mai bune locuri.