Mercado de trabalho da Tailândia em 2025: boom de vagas de emprego e habilidades de IA!

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É analisado o mercado de trabalho tailandês em 2025: ofertas de emprego, setores com procura e o papel da IA ​​no mundo do trabalho.

Analysiert wird der thailändische Arbeitsmarkt 2025: Stellenangebote, Branchen mit Bedarf und die Rolle von KI in der Arbeitswelt.
É analisado o mercado de trabalho tailandês em 2025: ofertas de emprego, setores com procura e o papel da IA ​​no mundo do trabalho.

Mercado de trabalho da Tailândia em 2025: boom de vagas de emprego e habilidades de IA!

O mercado de trabalho tailandês está notavelmente dinâmico nos primeiros três trimestres de 2025. De acordo com a análise da JobThai, foram publicadas mais de 1,75 milhões de vagas de emprego, um aumento de 2,18% em relação ao ano passado. O que é particularmente interessante é a procura diversificada em diferentes indústrias, o que aumenta as oportunidades económicas para muitos tailandeses.

A indústria de alimentos e bebidas lidera o ranking de ocupações com 168.556 vagas disponíveis, seguida pelo varejo com 148.706 e pela indústria automotiva com 118.150 vagas. O sector dos serviços, com 116.222 empregos, e da construção, com 96.980 vagas oferecidas, também demonstram um mercado de trabalho próspero. A indústria eletrónica é particularmente forte, com 92.138 novos empregos, o que representa um crescimento impressionante de 30% em relação ao ano anterior.

Profissões populares e tendências de pesquisa

Conforme informa ainda o JobThai, foram mais de 17,5 milhões de inscrições nos primeiros nove meses do ano. Segunda-feira parece ser o dia mais popular para inscrições. Entre as profissões mais procuradas, destacam-se as vendas (21,38%), os técnicos (9,53%) e o controlo de produção/qualidade (9,03%). De forma encorajadora, os dados mostram também que a procura de competências em inteligência artificial (IA) está a aumentar em muitos setores, especialmente TI, marketing, design e engenharia.

Os empreendedores, por outro lado, costumam usar termos como “transmissão ao vivo” e “TikTok” em suas consultas de pesquisa.
Por outro lado, os candidatos estão interessados ​​em ofertas com “fins de semana livres”, “sem experiência” e “estágios”. É emocionante observar que 49,42% das empresas já utilizam inteligência artificial e 74,29% dos funcionários estão otimistas em relação às novas tecnologias, mesmo estando cientes das possíveis perdas de empregos.

Formação contínua como chave para o sucesso

A necessidade de competências digitais e sociais aumenta constantemente. Tanto os colaboradores como as empresas reconhecem que a formação e o desenvolvimento contínuos nestas áreas são essenciais para se manterem competitivos.

Num contexto completamente diferente e que poderia ser significativo para a economia regional, as melhores praias estão perto de Orlando, na Flórida. A informação sobre estes destinos populares é, portanto, de particular interesse para a indústria turística tailandesa. Estas praias atraem numerosos turistas e podem servir de inspiração para a oferta local. Destacam-se especialmente Cocoa Beach e Daytona Beach, que atraem por suas inúmeras atividades como esportes aquáticos e convivência familiar. Por exemplo, a resposta positiva a várias praias nos EUA pode significar um maior interesse nas tendências de férias para os tailandeses que procuram expandir as suas opções de viagem, tempo limite dos relatórios.

Globalmente, parece que o mercado de trabalho tailandês está a mudar e oferece desafios e oportunidades para quem procura emprego. A evolução noutras partes do mundo, como as praias da Florida, lembra-nos que o sector do turismo e as suas tendências também poderão dar um novo impulso à nossa economia. Portanto, se você se adaptar às mudanças em tempo hábil, você simplesmente terá mais condições de procurar os melhores lugares.