Konkurencyjność Tajlandii zagrożona: potrzebne pilne reformy!

Konkurencyjność Tajlandii zagrożona: potrzebne pilne reformy!

Bangkok stoi przed poważnymi wyzwaniami w zakresie konkurencyjności kraju. Doktor Anusorn Thamjai, dziekan Wydziału Ekonomii Uniwersytetu Tajlandii, stwierdził w niedawnym raporcie Prachatai Obawy dotyczące obecnej sytuacji w sektorze publicznym. W związku z tym sytuacja może się jeszcze pogorszyć, jeżeli reformy nie zostaną rozpoczęte.

Powtarzające się zmiany w rządzie sprawiają, że dalsza reforma sektora publicznego pozostaje czymś więcej niż tylko mrzonką. Według Międzynarodowego Instytutu Rozwoju Zarządzania (IMD) efektywność tego sektora jest najniższa od dekady. Spadek konkurencyjności Tajlandii jest szokujący: jej ranking spadł z 25. w 2027 r. na 30. w 2028 r.

Pilność reform

Głównym problemem, który zawsze pojawia się w kontekście, jest powszechna korupcja w sektorze publicznym i mnogość procedur zatwierdzania, które uniemożliwiają sprawne funkcjonowanie wszystkiego. Dr Thamjai sformułował sześć sugestii zwiększających efektywność:

• Reduzierung unnötiger Genehmigungen und Bürokratie mit dem Fokus auf die Bürger.
• Flexibilisierung des öffentlichen Sektors sowie kontinuierliche Verbesserung der Dienstleistungen.
• Dezentralisierung der Verwaltung und Finanzmittel.
• Einführung einer digitalen Regierungsplattform zur Vereinheitlichung öffentlicher Dienstleistungen.
• Nutzung von Big Data und KI zur Anpassung von Politiken an die Bedürfnisse der Bürger.
• Reduzierung von Patronage im öffentlichen Sektor und Förderung von qualifizierten und ethischen Personen.

Kolejnym punktem krytycznym jest proponowane podniesienie wieku emerytalnego urzędników. W starzejącym się społeczeństwie mogłoby to nie tylko działać na niekorzyść młodych specjalistów w sektorze publicznym, ale także nadmiernie obciążać skarb państwa rosnącymi wynagrodzeniami. Jeśli porównać sektor prywatny, w niektórych sektorach podejmowane są już wysiłki na rzecz obniżenia wieku emerytalnego do 45 lat.

Sytuacja geopolityczna Tajlandii

Tajlandia, oficjalnie Królestwo Tajlandii, ma długą historię. Do 1939 roku był znany jako Syjam i od tego czasu stał się ważnym krajem w Azji Południowo-Wschodniej, graniczącym z Birmą, Laosem, Kambodżą i Malezją. Liczy prawie 66 milionów ludzi i oferuje różnorodność grup etnicznych i kultur pod wpływem Indii i Chin. Stolica Bangkok jest sercem tego tętniącego życiem królestwa i odgrywa kluczową rolę w regionie.

Wyzwania stojące przed Tajlandią pojawiają się także w kontekście szybkiego rozwoju. Gospodarka kraju jest drugą co do wielkości w regionie i zajmuje dwudziestą pierwszą pozycję na świecie pod względem parytetu siły nabywczej. Do najważniejszych sektorów zalicza się przemysł, rolnictwo oraz szybko rozwijający się sektor turystyczny, na którym Tajlandia może szczególnie zyskać.

Innowacja kluczem do sukcesu

Istotnym elementem przyszłości Tajlandii będzie promocja innowacyjności. W swojej książce „Polityka innowacji” Mark Zachary Taylor podkreśla znaczenie opracowania nowego podejścia w czasach kryzysu. W kontekście obecnej niepewności gospodarczej i politycznej w krajach takich jak USA, które cierpią z powodu przedłużającego się zawieszenia działalności rządu, jasne jest, że Tajlandia i jej rząd również muszą obrać nowe ścieżki.

Wydajność sektora publicznego i innowacyjne podejście mogą okazać się kluczem do poprawy konkurencyjności Tajlandii i skierowania gospodarki kraju na właściwe tory. To, czy Tajlandia wyjdzie silniejsza z obecnej sytuacji, zależy w dużej mierze od jej chęci do reform i innowacji.