Η ανταγωνιστικότητα της Ταϊλάνδης σε κίνδυνο: απαιτούνται επείγουσες μεταρρυθμίσεις!

Η ανταγωνιστικότητα της Ταϊλάνδης σε κίνδυνο: απαιτούνται επείγουσες μεταρρυθμίσεις!

Η Μπανγκόκ αντιμετωπίζει μεγάλες προκλήσεις όσον αφορά την ανταγωνιστικότητα της χώρας. Ο Δρ Anusorn Thamjai, κοσμήτορας της Οικονομικής Σχολής του Πανεπιστημίου της Ταϊλάνδης, δήλωσε σε πρόσφατη έκθεση Prachatai Ανησυχίες για τις τρέχουσες συνθήκες στο δημόσιο τομέα. Κατά συνέπεια, η κατάσταση θα μπορούσε ακόμη και να επιδεινωθεί εάν δεν ξεκινήσουν οι μεταρρυθμίσεις.

Οι επανειλημμένες αλλαγές στην κυβέρνηση συμβάλλουν στη διασφάλιση ότι η συνεχιζόμενη μεταρρύθμιση του δημόσιου τομέα παραμένει κάτι περισσότερο από ένα απλό όνειρο. Σύμφωνα με το Διεθνές Ινστιτούτο Ανάπτυξης Διαχείρισης (IMD), η αποτελεσματικότητα αυτού του τομέα βρίσκεται στο χαμηλότερο επίπεδο της τελευταίας δεκαετίας. Η πτώση της ανταγωνιστικότητας της Ταϊλάνδης είναι συγκλονιστική: η κατάταξή της έπεσε από την 25η το 2027 στην 30η το 2028.

Ο επείγων χαρακτήρας της μεταρρύθμισης

Ένα κεντρικό πρόβλημα που εμφανίζεται πάντα στο παιχνίδι είναι η εκτεταμένη διαφθορά στον δημόσιο τομέα και το πλήθος των διαδικασιών έγκρισης που εμποδίζουν τα πάντα να λειτουργούν ομαλά. Ο Δρ Thamjai έχει διατυπώσει έξι προτάσεις για την αύξηση της αποτελεσματικότητας:

• Reduzierung unnötiger Genehmigungen und Bürokratie mit dem Fokus auf die Bürger.
• Flexibilisierung des öffentlichen Sektors sowie kontinuierliche Verbesserung der Dienstleistungen.
• Dezentralisierung der Verwaltung und Finanzmittel.
• Einführung einer digitalen Regierungsplattform zur Vereinheitlichung öffentlicher Dienstleistungen.
• Nutzung von Big Data und KI zur Anpassung von Politiken an die Bedürfnisse der Bürger.
• Reduzierung von Patronage im öffentlichen Sektor und Förderung von qualifizierten und ethischen Personen.

Ένα άλλο σημείο κριτικής είναι η προτεινόμενη αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης των δημοσίων υπαλλήλων. Σε μια γηράσκουσα κοινωνία, αυτό θα μπορούσε όχι μόνο να θέσει σε μειονεκτική θέση τους νέους επαγγελματίες του δημόσιου τομέα, αλλά και να επιβαρύνει υπερβολικά το δημόσιο ταμείο λόγω των αυξανόμενων μισθών. Εάν συγκρίνετε τον ιδιωτικό τομέα, υπάρχουν ήδη προσπάθειες για μείωση της ηλικίας συνταξιοδότησης στα 45 σε ορισμένους τομείς.

Η γεωπολιτική κατάσταση της Ταϊλάνδης

Η Ταϊλάνδη, επίσημα το Βασίλειο της Ταϊλάνδης, έχει μακρά ιστορία. Μέχρι το 1939 ήταν γνωστό ως Σιάμ και έκτοτε καθιερώθηκε ως σημαντική χώρα στη Νοτιοανατολική Ασία, συνορεύει με τη Μιανμάρ, το Λάος, την Καμπότζη και τη Μαλαισία. Έχει πληθυσμό σχεδόν 66 εκατομμυρίων ανθρώπων και προσφέρει μια ποικιλία εθνοτικών ομάδων και πολιτισμών που επηρεάζονται από την Ινδία και την Κίνα. Η πρωτεύουσα Μπανγκόκ είναι η καρδιά αυτού του ζωντανού βασιλείου και διαδραματίζει κεντρικό ρόλο στην περιοχή.

Οι προκλήσεις που αντιμετωπίζει η Ταϊλάνδη έρχονται επίσης στο πλαίσιο της ταχείας ανάπτυξης. Η οικονομία της χώρας είναι η δεύτερη μεγαλύτερη στην περιοχή και κατέχει την εικοστή πρώτη θέση στον κόσμο με βάση την ισοτιμία αγοραστικής δύναμης. Οι σημαντικότεροι τομείς περιλαμβάνουν τη βιομηχανία, τη γεωργία και τον ταχέως αναπτυσσόμενο τουριστικό τομέα, από τους οποίους μπορεί να επωφεληθεί ιδιαίτερα η Ταϊλάνδη.

Η καινοτομία ως το κλειδί της επιτυχίας

Ένα ουσιαστικό στοιχείο για το μέλλον της Ταϊλάνδης θα είναι η προώθηση της καινοτομίας. Στο βιβλίο του «The Politics of Innovation», ο Mark Zachary Taylor τονίζει τη σημασία της ανάπτυξης νέων προσεγγίσεων σε περιόδους κρίσης. Στο πλαίσιο της τρέχουσας οικονομικής και πολιτικής αβεβαιότητας σε χώρες όπως οι ΗΠΑ, οι οποίες υποφέρουν από ένα παρατεταμένο κλείσιμο της κυβέρνησης, είναι σαφές ότι η Ταϊλάνδη και η κυβέρνησή της πρέπει επίσης να ακολουθήσουν νέους δρόμους.

Η αποτελεσματικότητα του δημόσιου τομέα και οι καινοτόμες προσεγγίσεις θα μπορούσαν να είναι το κλειδί για τη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας της Ταϊλάνδης και τη θέση της οικονομίας της χώρας στον σωστό δρόμο. Το εάν η Ταϊλάνδη μπορεί να αναδυθεί ισχυρότερη από την τρέχουσα κατάσταση εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από την προθυμία της να μεταρρυθμίσει και να καινοτομήσει.